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从哈佛到高盛，
从街头混混到叱咤风云的金融企业家，
还原一个真实的华尔街和美国梦！

《别了!华尔街大鳄：金钱与灵魂的终极角力》

智富 FINANCE
书名：别了！华尔街大鳄：金钱与灵魂的终极角力              
书号：978-7-300-16106-8
著者：[美]安东尼?斯卡拉穆奇                 
译者：郑磊
责任编辑：田驰
成品：16开 单色印刷  页数：256
装帧：平装
出版时间：2012-09-01
定价： 39.80元
出版社：中国人民大学出版社

◎ 本书卖点
? 意大利后裔斯卡拉穆奇的奋斗经历，从哈佛到高盛，从被炒鱿鱼的雇员到企业家，从街头混混到让布什和克林顿都成为他的座上宾客，香港首富李嘉诚也愿意跟他分享赚钱心得。
? 作者在书中直面华尔街黑暗真相，揭露金融领域贪婪和欺骗，传授赚钱本领，讲述道德伦理和契约精神之于个人致富的根本意义和真正价值。
? 奥斯卡两届最佳导演奥利弗?斯通、慢牛投资公司董事长张化桥、《证券日报》副总编辑马方业、中国中央电视台证券资讯频道新闻主编苏培科、北大企业家研究中心主任王育琨、翘华控股董事长魏民鼎力推荐。

◎ 读者定位
? 大众读者
? 金融行业的从业人员
? 职场年轻人
? 大学生、研究生

◎ 作者简介
安东尼?斯卡拉穆奇，天桥资本公司（SkyBridge Capital LLC）创始人，电影《华尔街：金钱永不眠》技术顾问。1989年毕业于哈佛大学，后在高盛公司任职，从被“炒鱿鱼”的业务员一步步发展到分管私人理财的副总裁。1996年离开高盛，创办奥斯卡资本公司，负责四支对冲基金的管理和研究工作，独立管理数十亿美元资产。后创办天桥资本，培养新锐基金经理人，取得了不菲的成绩。斯卡拉穆奇还经常作为评论员出现在美国各大电视媒体上，他所主持举办的投资论坛，吸引布什和克林顿均成为其座上宾。

◎ 译者简介
郑磊博士，香港知名投资银行机构联席董事、中国业务主管，中国上市公司市值管理中心学术顾问。曾任中国经济政策研究院（香港）高级研究员，中国风险投资研究院（香港）高级顾问，深圳市政府决策咨询委员会专家组成员，中国管理科学研究院学术委员会研究员，《公司金融》、《中国风险投资》（香港）专业评审。曾出版《海外鏖兵：中国企业跨国经营实践案例与行动指南》、《聚变：中国资本市场备忘录》、《压力下的角逐》、《身边的巴菲特》等专著和译著。

◎ 内容简介
从失意潦倒的业务员到知名投资专家的心路历程——整个华尔街的秘密都在本书里面。
作者安东尼?斯卡拉穆奇先生是亚洲首富李嘉诚的上宾，也是风靡全球的好莱坞商战电影《华尔街：金钱永不眠》的技术顾问。他创办的基金执掌数十亿元资产，他创办的论坛让克林顿和小布什前来做客。
本书不是阴谋论，因为阴谋论不完全符合事实真相。本书也不是心灵鸡汤，在作者看来，那些“兴奋剂”式的激励都是有害的。读完此书，你会懂得：在华尔街，有道德的赚钱是容易的，做好人的成本是最低的。你还会懂得如何获取财富，如何面对成败，如何面对自己……

◎ 名家推荐
有趣，轻松易读，提供了睿智的建议。斯卡拉穆奇是在金融资本的堕落世界外的旁观的玩家，他保持了诚实的灵魂并得以幸存。
                                       ——奥利弗?斯通  电影《华尔街》导演
过去几十年，华尔街的赚钱文化确实走得太过头了。大家把银行（甚至国家）都整垮了，还在振振有词地就年终奖金讨价还价。现在，华尔街有一点反省。但是，我觉得还不够。这本书告诉大家，抢钱的文化需要制度上的限制。
                     ——前瑞银中国投资银行部副主管、慢牛投资公司董事长  张化桥
作者祭起人性这把刀，剖析华尔街和金融危机。中国金融投资领域的从业者，应该能够从中得到不少启示。
                                           ——《证券日报》副总编辑  马方业
你最大的遗产不是财富，而是如何面对困难和分享成功。作者希望人们在不丧失灵魂的前提下找到获取财富的路线图，应该说比那些讲述华尔街方法论的书更胜一筹。
                                 ——中国中央电视台证券资讯频道新闻主编 苏培科
看了几页，就知道这是一本好书。感谢信任，让我在价值紊乱集体梦游的社会，得以早一天读到这样一本好书。
                                   ——北大企业家研究中心主任  王育琨
  今天的中国正处在社会转型期，诚信匮乏、信仰缺失和价值多元带来了诸多的混乱。相信华尔街江湖里刀光剑影的智能，能够对你快速开展事业，取得成功有一定的借鉴。

                    ——国际金融投资家联合会执行主席、首席经济学家 孙飞教授
  华尔街是美国经济的恶之花，还是被人性贪婪驱使的冷冰冰的机器？这本书从华尔街资深从业人士进行了深刻的剖析，给了我们一面镜子，可以不时检视自己，是否处理好了生活与工作，金钱与事业，野心与进取心的平衡关系。
                           ——翘华国际油价关联基金创始人、翘华控股董事长 魏民

◎ 目 录
  推荐序一  财富写意与道德留白
  推荐序二  树立财富道德观
  推荐序三  诚信的成本是最低的
 前言
第一章  进取心：你最想做哪类人？
第二章  成与败：不做胆小鬼
第三章  工作于生活的真谛：全力以赴，实现自我
第四章  亚洲首富的忠告：为你的搭档留点钱
第五章  知识：生活教会你什么
第六章  寻找伯乐：成功的驱动力
第七章  团队的魔力：这里没有“我”
第八章  你见到的华尔街人：有好人，就有坏人
第九章  别让金钱蒙骗自己的灵魂
延伸阅读
致谢
译者的话

◎上架建议：
金融/投资/励志

◎ 精彩书摘：

你在高盛的目标是不被解雇。
                             ——鲍勃?鲁宾
当高盛的领袖们在我们的培训课上说到“你在高盛的目标是不被解雇”时，我承认我有点儿吃惊。
在布罗德街85号的第30层——高盛集团总部的充满传奇故事的合伙人会议室里——鲍勃对着这群年轻的职业新人们说，大部分是男性，相对同龄人来说，他们的整个生命历程是非常成功的。他们很有成就，是男孩中的奇才，是鹰级童子军（美国童子军的最高荣誉），是他们小镇上的骄子。而鲍勃只是要求这样一群人能够生存下来，让他们别把事情搞砸，以便可以留在高盛。但正如他给出的解释，这却是非常有意义。
你可以看出，鲍勃确信高盛集结着一群非常聪明和有上进心的人。这样的组合有可能是因为极其严格的面试程序造成的，通常应聘者需要被面试五次以上，以确保他们展示出有关的技能，并且适合高盛强大的企业文化。这种企业文化会在接下来的培训和一直延续的对自负的克制与对合作的宣扬中得到不断强化。换句话来说，就是一旦你成为高盛这个大家庭的一员，公司成员的集体影响会渗入你生活的方方面面。
在整个迎新培训中，鲍勃一直在宣扬高盛强大的企业文化，并告诉我们怎样将它变得更强大。作为一个团队，只要能主动出击、深思熟虑并拥有创造性，最终会很容易管理。集合我们的智慧、勇气和勤奋是高盛成长的引擎，也让我们每一个参与其中的人都能获得成功。合作让我们表现得更好，单打独斗的话，我们就无法做出大的成就。
他的培训课，总括地说就是：高盛是一个很伟大的企业，这里精英荟萃，如果你适合这里并喜爱在这里工作，最终你将会变得富有而成功。如果选择离开，你就只好在残酷无情的华尔街中孤独无助地苦拼了。“我们是最优秀，最聪明的人。留在这里你将拥有荣耀，离开这里你会很危险”，这样的说法，相当引人注目，令人印象深刻。
不过这句话也有另一层含义。让自己被解雇的一种方式是毫无保留地展示自己的野心，将自己的目标放在团队的目标之上。
鲁宾在说这番话时，他并不是说你应该躲在邮件收发室里，以免你的上司找到你，然后解雇你。他强调的是，在公司里，每个人都扮演着不同的角色。我们的目标是找到自己的角色，然后不张扬地出色地完成自己的本职工作，而不要把时间用在算计身边的同事，抱怨自己的潜力未得到充分利用上。
这样的话乍听起来，让人难以接受。我们大部分人都渴望得到荣誉。
我们希望通过某些方式来证明自己是杰出的或非同寻常的。然而事实并非如此——我们需要相互依赖。
在这本书里，我一直在强调追随心的呼唤、别在财富或名誉中丢失自己的灵魂的重要性。如果你心智成熟并且有相应的专业素养，成为团队中的一员将不会降低你的成就。你可以让你的热情引导自己做事，同时保持与他人的交流；你将会在这个世界上找到你自己的位置，同你遇到的一些人——那些你希望或需要在将来与之合作的人，成为盟友。
在工作中，我们必须打造相互信赖、团队导向的文化。这是由董事会贯彻下来的要求，劝诫我们信任自己的互帮互助的合作伙伴。想要成功，你的社会关系网必须从你的家庭、朋友延伸到你的同事和合作伙伴。所以，生活的诀窍是找到自己的个人成就目标，在融入团队和成为一个有贡献的人之间，把握好平衡。

安东尼，在桌上为你的搭档留点钱，这样不只会让你发财，而且会带给你快乐。
                                                                ——李嘉诚
1998年一个周日的清晨，我住在香港一家酒店里，半睡半醒间听到电话铃响，是一位同事——莫西斯?曾打来的。“该起床啦，穿好西服，”他说，“我带你去见那位老人家。”
“老人家”指的是李嘉诚，就是那位因为投资天赋、创业精神和高超的领导力而享誉亚洲乃至全球的伟大的地产大亨。在香港，人们称他为“超人”，因为他也是亚洲最有人脉关系的人之一，给公众留下了可以“点石成金”的印象。他在中国大陆和全球市场很有影响力，有一大批可信赖的合作伙伴。作为一个长线的、有耐心的投资者，他常常被视为“东方的巴菲特”。他是那么出色，也许巴菲特应该被称为“西方的李嘉诚”。奥斯卡资本已经成立两年了，曾负责高盛亚洲区的很大一块业务的莫西斯?曾先生在帮助奥斯卡快速成长。莫西斯1994年就从高盛退休了。1998年4月，我在香港呆了两周，会晤那里的人，建立业务关系。莫西斯与李先生关系很好，他很愿意帮我引荐。我欣喜若狂。
当我们来到李先生的办公楼时，先是有身材娇小、举止优雅的热情女接待生在大堂迎候，接着是几个肌肉发达、表情冷峻、神情警惕的保镖。1996年，李先生的一位公子曾被臭名昭著的黑帮，绰号“大富豪”的张子强绑架，据说被敲诈了10亿港币的赎金才救回他的孩子。因为几年前的这件事情，他们聘请了那些保镖负责警戒和保护。因为认得莫西斯，在进入办公楼后，他们没跟过来。我们很快到了那栋相当普通的大楼的顶层。这个办公室传达出亚洲最富有、最受尊崇的李先生的低调谦和。我们被带到一间私人会议室，边喝茶边等候。
不一会儿，“KS”（李先生的朋友都这么叫他，是其姓名的缩写字母）走了进来。早晨他在球场打了一轮高尔夫，刚冲过凉，浑身上下清清爽爽。
我们相互客套了一番。“那么，告诉我，安东尼，”他开口道，“你对美国市场有何高见？”他提问题的方式，清楚地表明他想收集这方面的信息。李先生说话柔和，态度和蔼而诚恳。你很难不被他的优雅举止所打动。呵！我正在和世界上最有影响力的人物在一起，而且他在问我对股票市场的看法。我很想让他对我的学识和才华留下深刻印象，但我最终还是压住了年轻的冲动，因为我知道，如果我成了谈话的主角，这场会面的效果会大打折扣。事实上，他是有史以来地球上最富有的人之一，我怎么可能在这样的大人物面前班门弄斧呢？
我鼓起勇气，老老实实回答道：“李先生，请原谅我的无知，市场涨涨跌跌，我的看法仅仅是个人猜测。如果您不觉得太唐突的话，我想请教您一个问题。我今年就35岁了，而您也快70岁了，对我未来的生活，能否请您能给我一些建议？
他停顿了一下，简要地回顾了一下自己的过往经历。中心意思是说，他是天生的逆向投资者。当别人恐惧时，他充满勇气。我们都知道，取得巨大成就的重要因素之一就是，对事物的了解比别人超前。李先生是有远见卓识的人。
李先生拥有一种智慧，他懂得世间存在着两种账户，其中一种账户存放的是“业缘”。对大多数人来说，积累这样的“业缘”保护自己是很自然的。而我只是一个来自长岛的天主教徒，也许不具备深厚的东方哲学知识去理解这个术语的真正含义。尽管如此，我个人的浅见是：业缘是一种良好的感觉，来自于你的行为，是一个善意的循环系统。我不知道其中确切的原因，但是我们大多数人都愿意去施予和付出。这种在帮助他人的过程中获得的快乐，扎根于我们内心深处，而且会给你的生活和事业带来令人惊讶的变化。
不管是一个小小的手势还是大的行动，每件事都会影响到“业缘”账户的存储量。狄更斯在他的历久不衰的名著《圣诞欢歌》里提到过以上这一点。当吝啬鬼斯克鲁奇帮助了一个跛足男孩蒂尼?齐姆，他感受到助人为乐给他带来的快乐，让他从此告别了冷酷和贪婪。而他的故事对那些钱包鼓鼓却拒绝向底层弱势群体提供帮助的人来说，是规劝。慷慨大方是人类精神的一部分，具有治疗效果，并最终让斯克鲁奇找回了自己的灵魂。